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培训和技能发展

在世界范围内,教育和培训体系无法培养出合格劳动力的情况司空见惯。这个问题增加了雇主的成本,打消了投资者的投资意愿,加剧了人员迁移和人才外流,对经济发展构成严重威胁。即使是对市场高度敏锐的企业家也往往缺少必要的商业技能来发展壮大自己的企业,创造更多就业机会。对此,我们制定并实施的培训解决方案,以市场为导向,致力于满足大学毕业生、专业人士、管理者和企业家的发展需求。

德国

在ProCredit学院开展管理层培养活动

ProCredit 学院

2010-2017

加纳

在Fidelity银行(Fidelity Bank)开展管理和领导力项目

Fidelity银行(Fidelity Bank)

2016-2017

刚果民主共和国

在Microcredit非洲培训区域经理和分支机构经理

Microcred

2016-2017

刚果民主共和国

为学校管理者提供教育管理培训

非洲区域性教育金融基金 (REFFA)

2017

卢旺达

在卢旺达开展职业技术教育培训项目选项评估

德国复兴信贷银行(KfW)

2017

卢旺达

支持旅游业和服务业中小企业发展

万事达卡基金会(MasterCard Foundation)

2017

刚果民主共和国

为Microcredit的信贷员和客户顾问提供培训项目

Microcred SAS

2017-2018

刚果民主共和国、加纳、肯尼亚

调研:信贷服务提供商的风险管理培训需求

非洲金融行业深化计划(FSD Africa)

2016

阿尔及利亚

为泛非大学水科学和能源科学学院提供支持

德国国际合作机构(GIZ)

2016

刚果民主共和国

新员工及管理层选拔和培养

FPM ASBL

2016-2017

乌干达

银行管理层和员工培训:农业价值链金融

德国国际合作机构(GIZ)

2015-2017

刚果民主共和国

在刚果民主共和国开展中小企业培训

刚果ProCredit银行

2015-2016

阿尔及利亚

帮助泛非大学水科学和能源科学学院管理基金

德国复兴信贷银行(KfW)

2014-2016

莫桑比克

市场调研:职业技术教育培训师培训

德国国际合作机构(GIZ)

2014

也门

调研:在也门创建一所小额信贷培训学院的可行性

国际金融公司(IFC)

2014

德国

审计人员的沟通技巧

ProCredit 控股公司

2013

也门

为也门一家小额信贷银行提供人力资源咨询支持

国际金融公司(IFC)

2013-2015; 2017-2018

意大利

巨石小额信贷(Boulder Microfinance) 暑期学校:中小企业金融

巨石小额信贷机构(Boulder Institute of Microfinance)

2012-2017

德国

为银行从业人员提供环境和气候变化培训

ProCredit 学院

2010-2017

科索沃

节能减排量计算方法

德国复兴信贷银行(KfW)

2010-2011

荷兰

员工培养项目定制设计

Oikocredit

2013

莫桑比克

在莫桑比克开展中小企业培训

法国开发署(AFD)

2013-2014

加纳

变革管理培训

Fidelity银行(Fidelity Bank)

2016-2017

马其顿

创建ProCredit学院

ProCredit 学院

2010-2016

刚果民主共和国

非洲地区ProCredit银行管理服务

刚果ProCredit银行

2012-2015

塞尔维亚

面向中小企业和家庭推广能效投资

德国复兴信贷银行(KfW)

2010-2011

喀麦隆

喀麦隆信贷合作联盟 :农贷

世界银行

2012-2013

喀麦隆、刚果民主共和国、塞内加尔、坦桑尼亚、乌干达

可行性调研:非洲区域性教育金融基金(REFFA)

德国复兴信贷银行(KfW)

2012

加纳

加纳ProCredit银行中小企业金融业务强化

ProCredit 控股公司

2011-2013

莫桑比克

莫桑比克ProCredit银行中小企业金融业务强化

法国开发署(AFD)

2011-2013

刚果民主共和国

ProCredit银行中小企业金融业务强化

法国开发署(AFD)

2011-2013

塞内加尔

在一家信贷联盟引进中小企业金融

德国复兴信贷银行(KfW)

2010-2011

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